近年来，桐城市聚焦民生需求与地方文化传承，成功培育了“桐城纵横家政”与“桐国秀水厨师”两大特色劳务品牌。截至目前，这两大品牌直接从业人员达710人，累计带动就业1600人，创造经济效益9600万元，已成为推动本地就业增长和产业升级的重要引擎。
精准定位，打造专业服务与饮食文化名片。“桐城纵横家政”品牌专注于居民生活服务刚需领域，由安徽纵横人力资源有限公司与纵横培训学校共同运营，提供母婴护理、养老照护、保洁服务等标准化、规范化服务。“桐国秀水厨师”品牌则深植于桐城深厚的饮食文化，通过整合本地优质食材资源，系统性培养精通桐城水碗、蒿子粑等地方特色菜肴制作的专业厨师队伍，有效提升了地方餐饮业的专业化水平。
系统培训，夯实品牌发展的人才根基。围绕彰显品牌特色，桐城相关部门开展系统化、精准化的技能培训。在家政服务领域，针对不同岗位需求开设专业课程，2025年共举办3期培训，培训学员58人次。在厨师培养方面，深入挖掘传统技艺，将多项桐城名吃制作工艺纳入“新徽菜名徽厨”培训体系，2025年开展3期培训，累计培训168人次，为打响品牌输送了坚实的人才储备。
拓宽渠道，稳定人力资源供给体系。为保障劳务品牌的人力资源供给，桐城市人社局积极推动跨区域劳务协作，组织企业及人力资源机构赴河南、云南、四川等地开展对接并签署协议，建立起稳定的劳务输入渠道；充分发挥本地零工市场、“三公里”就业圈等基层服务站点作用，加强岗位信息对接与精准推荐，有效促进了劳动力供需匹配。
延伸链条，激发产业联动倍增效应。劳务品牌的发展有力带动了相关产业链的延伸与聚集。“桐国秀水厨师”品牌已直接带动约1500名劳动力进入餐饮行业，并促进了本地农产品加工、餐具配送、职业培训等关联产业的协同发展，形成了“品牌引领、产业联动”的良性循环。“桐城纵横家政”品牌则通过提升服务品质与专业性，持续满足并创造市场高端需求，推动了居民服务行业的提质扩容。
目前，桐城正持续推动这两大劳务品牌向专业化、规模化、品牌化方向发展，使其在促进更高质量充分就业、增加居民收入、传承地方文化及激发县域经济活力方面发挥更加重要的作用。 （胡斌 董永泰）
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