兴业银行安庆先锋巷社区支行 积极开展员工异常行为排查工作

为进一步规范员工异常行为管理，深入贯彻从严治行有关要求，进一步增强员工合规意识，有效揭示和消除案件风险隐患。兴业银行安庆先锋巷社区支行积极组织开展员工异常行为排查工作。
一、充分认清形势严格落实责任。支行高度重视，成立行长为第一责任人，支行全员为成员的领导小组。认真做好员工思想发动和排查工作，组织全体员工学习《兴业银行员工禁令十三条》，保证全员参与，确保排查质量，并做好保密工作。对因瞒报、漏报员工异常行为，导致产生的风险，严格追究相关责任人，切实把员工异常行为排查作为一项日常性风险防范措施抓实抓细。
二、深化排查措施，关注重要岗位。为防止员工行为排查搞形式、走过场，兴业银行先锋巷社区支行采取员工排查、互查等方式，通过问卷调查、员工谈话、社会调查、走访客户、设立举报电话和投诉箱等形式，重点关注员工在工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况、举报查办等方面的异常行为，对重要岗位、重要业务、重点环节的人员进行重点管理。
三、提高排查效果，严防风险案件。兴业银行根据排查经过认真梳理和分析及时向总分行报告排查结果，出现异常及时上报，以此加强对员工的日常管理，有效防范员工道德风险。
兴业银行安庆先锋巷社区支行
2023年7月19日