老年人就业不算“劳动者”算什么？

近日，浙江省宁波市一名60岁的快递员在工作时因心脏骤停猝死。人社局却表示，60周岁不属于劳动者范畴。


60岁快递员猝死事件发生后，快递公司方面回应：“会以合法合理为基础，与家属协商相关善后事宜。”有媒体援引当地相关部门回应称，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。

此事一经曝出，迅速引发热议。不少网友认为，60岁甚至60岁以上仍在工作的老年人那么多，“如果不算劳动者，那他们属于什么”？

对此，北京市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、北京中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉记者，老年人在工作岗位上猝死引发社会关注，是因为事件发展趋势不符合公众的普遍认知。60岁以上的老年人，不再是劳动法律意义上的劳动者，但仍然属于人们普遍认知中的劳动者。

如果法律条文不在公众的认知范围内，那是对法律神圣性和权威性最大的亵渎！法律首先要合乎情理，不讲理的法律并非善政，更不可能达到善治的目的，应当废止。

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看来是白白的死了，享受不到法律保护了

年老劳动是为了生存。

只要上班都应该是劳动者，公司老板和老总应该不是劳动者。

有这样的说法吗？