明日之子
发表于 2022-11-9 09:39
公司开始实行上四休三，这是不是代表下一步就要裁员了？
公司开始实行上四休三，说是因为公司效益不行，业务少，且 HR 觉得某些部门工作不饱和
决定实行上四休三，周五上班需要申请，可以有调休用调休，有年假用年假
这是不是意味着公司下一步要裁员了，然后快倒闭了？
宜都安庆人
发表于 2022-11-9 09:50
要是没有少发，减少出勤时间，说明单位福利待遇边好了。
Z超越w
发表于 2022-11-9 09:59
可能是你想多了
太阳之父
发表于 2022-11-9 10:12
如果是公务员不会裁员的
香浓
发表于 2022-11-9 10:55
播报及时！！！？？
苏老太
发表于 2022-11-9 11:32
企业效益如何？
国良68（徐）
发表于 2022-11-9 11:41
可能是你想的太多了吧。
晨曦69
发表于 2022-11-9 12:34
订单来了就行
裴小宝他爸
发表于 2022-11-9 12:39
什么公司这么好
m6064566286
发表于 2022-11-9 13:34
是这样的，大公司也是这样的做法
淡淡相思
发表于 2022-11-9 14:11
太阳之父 发表于 2022-11-9 10:12
如果是公务员不会裁员的
都说了是公司，怎么扯到公务员？注意审题
平安静
发表于 2022-11-9 14:19
公务员会有上四休三吗？
艳yan艳
发表于 2022-11-9 15:00
如果是公务员不会裁员的
桂花香天下
发表于 2022-11-9 15:31
只要工资不少是好事啊
妞宝123
发表于 2022-11-9 21:36
只要不降工资
qq584808219
发表于 2022-11-9 23:27
首先看工资会不会降低 不然就是离倒闭不远了
陈CHEN
发表于 2022-11-14 09:24
可能是吧！
页:
[1]